Perusahaan fintech LayerX Inc. yang berbasis di Tokyo, baru-baru ini mengunggah iklan lowongan pekerjaan. Namun dalam lowongan tersebut mewajibkan calon karyawan diuji menggunakan chatbot dari OpenAI Inc. dan Notion AI.
Kepala HRD LayerX Takaya Ishiguro mengaku bahwa teknologi ChatGPT belum sempurna. Namun ketakutan berlebihan untuk memanfaatkan teknologi baru juga berbahaya.
Saat tes masuk, para pelamar diminta memberikan petunjuk ke ChatGPT. Kemudian penilai akan meninjau apakah mereka memulai proses dengan benar. Para pelamar juga diminta untuk menguji dan mengidentifikasi keterbatasan teknologi ChatGPT.
